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Careers

Join and help us to a transformar la salud financiera de las personas.

Our unique approach combines cutting-edge technology with data analytics expertise to deliver products and services that help people to make more informed financial decisions to achieve their financial goals.

Por qué elegir Coinscrap Finance

Nuestros cultura

We are truly proud of the culture we have built over the years. Maintaining a pleasant environment is the fuel of our day-to-day work and allows us to nurture both our team members and the new profiles that join us.

We work with technology developed by people for people; therefore, Coinscrapers are our greatest treasure.

Nuestro compromiso

Diversidad e igualdad 

We value and celebrate differences in our team, which is made up of people of diverse ages, experiences, and geographic locations.

We believe that diversity drives innovation and we strive to create an environment where all employees feel valued and can achieve both their individual and collective goals.

In addition, we make sure to facilitate the participation of all our quarterly meetings, regardless of location, to encourage teamwork and shared enjoyment.

Feelings

Nuestros misión y valores

Ayudar a más de 2M de familias en los próximos 2 años.

Este es el reto y para hacerlo realidad, vamos a convertirnos en la plataforma más eficiente de Salud Financiera con IA usando la información transaccional bancaria y los principios de economía del comportamiento en diferentes casos de uso escalables y replicables para bancos, aseguradoras y distribuidores de productos financieros.

Escalabilidad

Vas a hacer más con menos, mejor y más rápido. Si logras adaptarte e innovar en un método que te ahorre trabajo, ¿por qué no aplicarlo?

Run, baby, run

Como buena startup, sabemos lo que es ir rápido. No siempre es necesario, pero cuando hace falta estamos preparados.

Inconformismo

Somos innovadores, inteligentes, decididos y defensores de la positividad y la curiosidad.

Mente abierta

Está en nuestro ADN acogerte como nuevo miembro con los brazos abiertos y escuchar puntos de vista diferentes. Los avances se consiguen saliendo de la zona de confort.

Detallistas

Queremos ser un ejemplo para el resto de nuestros compañeros y mostrar la mejor versión de cada uno.

Medición como herramienta

Medimos nuestros logros por los resultados obtenidos. Lo que no se mide no se puede mejorar, ¡así que midámoslo!

Training

Formación y desarrollo 

As Chief Team Officer, my goal is to provide team members with an environment where they feel motivated to grow and develop their careers.

To achieve this, we offer a training platform that helps us stay current and explore new areas of knowledge.

We value a culture of continuous learning, where everyone can expand their skills and knowledge.

Beneficios

Ventajas de ser un Coinscraper

Seguro de salud

Acceso ilimitado a plataforma de formación

Compensación por equipo personal

Reuniones trimestrales y teambuilding

4 Day Work Week

Bonus trimestral por cumplimiento de OKRs

23 días laborables de vacaciones

Disponibilidad de un día para la formación

Plan de formación específico para cada área

Flexibilidad horaria

Donde tú prefieras

Casa u oficina?

At Coinscrap Finance, the first option will be remote. It allows us to balance professional and personal life and, to tell the truth, we have adapted very well.

Despite this, we are in daily, weekly and monthly remote meetings (All-Hands Meeting where we present progress and share training of interest).

Ah! Don’t forget the quarterly face-to-face meetings. Our great team building moment.

Perfiles abiertos

Explora

nuestros perfiles por áreas

Negocio, Ventas y Marketing

Liderada por nuestro CEO, David Conde en administración y negocio. Siempre acompañado de Juanjo Gómez como Head of Marketing. Aquí jamás te aburrirás porque estos chicos siempre están sacando contenido, publicando en redes, desarrollando nuevas estrategias, etc. ¡No paran!

IT, Desarrollo de Software y Data

Óscar Barba es el CTO y el sheriff de todo lo tecnológico en Coinscrap Finance. Contarás con expertos comprometidos que impulsan nuestra infraestructura tecnológica. Desde Data Scientists hasta Infraestructuras, Back-End y Front-End, colaboramos para ofrecer soluciones innovadoras. Seguimos construyendo el futuro de las finanzas digitales.

Product

Liderada por uno de los fundadores, Juan Carlos López, nos gusta llamarlo JC porque lo hace más profesional. Este departamento es el responsable de “bajar a tierra” las ideas de nuevos productos que surgen de David, Óscar, JC, Carlos… así como de clientes.

People

Esta es el área que encabezo como Head of People en la que me encargo de la gestión de personal, reclutamiento, mejora del ambiente, formación y comunicación interna. La primera toma de contacto la tendrás conmigo.

Empieza con nosotros

Colaboración con Universidades

Los primeros pasos en tu etapa profesional quizá sean los más difíciles. Aquí damos una oportunidad a jóvenes promesas mediante colaboraciones con universidades y otros centros formativos.

Si tu centro no se encuentra en esta lista, no te preocupes. Estamos abiertos a seguir aumentándola y buscaremos la forma de que puedas acceder a unas prácticas con nosotros.

Gran pregunta

Who I am?

I am Teresa, Head of People of this Coinscrapers team. It is a pleasure to introduce myself and tell you that I will be the first person you will meet during the recruitment.

You will have a meeting with me where I will explain what the project is like, what we expect from you and where you could solve any doubts you may have.

If you pass the first interview, then you will meet with the person in charge of the area you would like to join and, finally, you will meet the founders of this great family: David, Juan Carlos and Óscar, and you will be able to take on the world with us!

Ready to be a Coinscraper?